Dossiers de concours Sunny Glassware PK de l'entreprise
Avec la conclusion de la synthèse trimestrielle, le 20 avril,Verrerie ensoleillée société de produits a annoncé l'équipe gagnante PK du trimestre précédent. Des collègues du service commercial sont montés sur scène pour prononcer des discours, crier des slogans et partager leur expérience de communication avec les clients. Ils ont parlé du processus de changement de leur persévérance, de vouloir abandonner à persévérance, de l'habitude à l'engouement pour ce travail selon leurs propres cas réels. Face aux difficultés et aux déboires de travail et d'accueil des clients, ils ne reculent pas, ne se découragent pas ou ne s'échappent pas, rencontrent des difficultés et persévèrent. les clients se développent rapidement et du petit atelier aux leaders de l'industrie.
Verrerie ensoleillée société de produits a lancé le "concours PK" du département commercial et a activement organisé le département pour mener à bien les activités prévues. Selon le temps et les activités prévues dans le plan, nous les avons mises en œuvre une par une. Dans le cadre du mécanisme d'incitation PK, tout le monde était excité et enthousiaste. Les chefs de toutes les entreprises participant aux activités de PK ont fixé des objectifs et crié des slogans sur scène, affirmant qu'ils continueraient à retrousser leurs manches, à se précipiter sans crainte de difficultés, à marcher sur les difficultés, à porter la responsabilité sur leurs épaules et à ne jamais céder jusqu'à ce qu'ils gagnent le championnat !
Parallèlement, afin de stimuler davantage l'enthousiasme de tous les salariés à participer au marketing et de faire jouer pleinement l'initiative subjective des salariés, l'activité PK met également en place un mécanisme d'incitation logistique. Les employés présents peuvent encourager l'équipe championne qu'ils aiment et exprimer leur soutien et leurs encouragements au personnel d'entreprise en difficulté dans les postes de première ligne sous forme de "cash incentive" !
Cette activité PK exige que toutes les unités participent sans réserve. Ceux qui partagent le même désir de haut en bas gagneront. Ce n'est que lorsque tout le monde travaille avec un seul cœur, sort le fourreau de l'épée tranchante et sort l'esprit de faire briller l'épée que nous pouvons être invincibles. Compte tenu de la concurrence féroce sur le marché, nous devrions étudier tout le temps et améliorer constamment notre teneur en or ; Nous ne devons pas nous en tenir à la routine dans l'exécution de notre travail. Nous devons utiliser une attitude de travail pragmatique et l'esprit d'innovation pour élargir constamment les idées et innover les méthodes pour atteindre nos objectifs ; Nous devons déplacer les clients avec sincérité et toujours être reconnaissants envers les clients ; Nous devons avoir un sens aigu de l'objectif, établir fermement la conviction que nous n'abandonnerons jamais tant que nous n'aurons pas atteint l'objectif, remporter la victoire finale des activités de PK et apporter de nouvelles contributions à la promotion du développement à pas de géant de l'entreprise !